Program Titian Bakat
Titian Bakat adalah sistem pengidentifikasian bakat alami dan bentukan, serta peta perjalanan (roadmap) pengembangan diri untuk masa kini yang lebih baik dan masa depan yang lebih benderang. Hasil analisis Titian bakat akan bisa didayagunakan sejak masa sekarang untuk imbas yang signifikan di masa depan.
Titian bakat terdiri dari model assesment psikometris dan biometris (sehingga bisa disebut sebagai: psikobiometris) yang ditindaklanjuti dengan analisis gabungan dan menghasilkan rekomendasi strategi dan langkah tindakan menuju karir/pekerjaan yang ditargetkan.
Assesment psikobiometrsi berbentuk kuesioner dilakukan melalui instrumen Holland Codes, Myers Briggs dan Personality Plus. Sementara itu assesment biometris dilakukan dengan instumen analisis sidik jari JaPo. Selain itu, terdapat juga kuesioner untuk mengidentifikasi preferensi-minat dan prinsip seseorang terkait pekerjaan.
Program Titian bakat berisi alur yang menyeluruh, meliputi:
- Perumusan VISI hidup dan/karir
- Perumusan POTENSI: segala bakat dan potensi yang dipunya
- Mengidentifikasi PELUANG: alternatif bidang karir/pekerjaan yang sesuai
- Merumuskan MOTIVASI: apa yang mengantusiaskan diri dalam memilih karir
- Merumuskan MISI: target karir/pekerjaan yang diinginkan
- Merumuskan STRATEGI: Mempelajari persyaratan kondisi dan kompetensi yang dibutuhkan oleh karir/pekerjaan bersangkutan, melakukan analisis jeda antara diri yang sekarang dengan kondisi-kompetensi tersebut, dan merumuskan strategi pengembangan diri untuk menutup jeda tersebut
- Merumuskan rencana AKSI: Pembentukan kebiasaan tertentu, pembelajaran mandiri, identifikasi kebutuhan pendidikan tertentu, kebutuhan atas pelatihan, sertifikasi, dan jejaring tertentu.